部门职责

    人事教育办公室是厦门稀土中心人力资源开发与管理、人才服务、干部管理和研究生教育管理的综合性办事机构。主要工作职责为:

 

    1.制定人力资源规划、人事人才制度,人才招聘与团队建设,干部调动、毕业生接收、留学人员身份认证、劳动关系管理、人事档案管理、职称评聘,各类人才类项目申报与落实。

 

    2.年度考核与绩效、离职办理,入职报到、薪资福利、社保制表与办理、公积金核算与制表、劳务费制表,休假请假、人员培训及公益科普活动。

 

    3.研究生公寓管理与安全教育、学生补贴制表,制定与实施研究生招收计划和培养方案,研究生开题报告、社会实践、毕业,博士后科研工作站建站与管理,博士后招收、阶段考核、进站出站等日常管理。

 

    4.完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

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