一、招聘岗位

岗位一：合作发展办公室工作人员（1人）

招聘条件:

1.学历要求：全日制硕士及以上学历；

2.专业要求：物理学、化学、生物学、材料科学与工程等相关专业；

3.岗位要求：

（1）具备扎实的理工科背景和较强的学习能力；

（2）能够有效组织研究所各类科研项目的申报、过程管理及结题验收工作，熟悉国家及地方科技计划政策；

（3）具备成果转化意识，能够挖掘、筛选、评估具有市场前景的科研成果，推动技术转移和产学研合作；

（4）具有较强的文字撰写、沟通协调及组织策划能力，能独立撰写项目申请书、可行性报告等材料；

（5）有科研院所、高校成果转化管理、科研项目管理、产学研合作相关工作经验者优先。

岗位二：综合管理办公室工作人员（1人）

招聘条件:

1.学历要求：全日制本科及以上学历；

2.专业要求：专业不限；

3.岗位要求：三年以上工作经验（高校或科研院所经验优先），具备较强的文字写作、组织协调、沟通表达、应急处置能力及服务意识，能吃苦耐劳适应繁杂的后勤管理工作。

二、招聘程序

1.个人申报

应聘者请按附件《应聘申请表》格式如实填报，并附上必要的附件材料及其他相关证明材料发送至邮箱Lizhangguo@fjirsm.ac.cn（岗位一）、zlhong@fjirsm.ac.cn（岗位二），同时抄送人事部门邮箱xushuo@fjirsm.ac.cn，邮件标题及应聘材料命名为“应聘岗位+姓名”。对应聘者进行资格审查。

2.考核

研究所对应聘人员进行初审，确定参加考核人员名单。采取专业相关笔试或面试相结合的办法，由研究所成立考核组对候选人进行考核。经考核、体检合格后，确定拟聘人选报管委会审批。

3.聘用

研究所确定拟聘人选，应在我所网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

附件1 应聘申请表.docx