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海西研究院厦门稀土材料研究所人才招聘启事

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时间:2012-12-21   来源:  文本大小:【 |  | 】  【打印

    2012年6月18日,中国科学院海西研究院(即物构所)、厦门市人民政府、厦门钨业股份有限公司三方签订《共建中国科学院海西研究院稀土材料研究所和厦门市能源新材料工程技术研究中心协议书》,决定在厦门市共建“中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所(以下简称‘稀土所’)”。

 

    稀土所瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求,重点聚焦稀土发光材料、磁性材料、催化材料、稀土特种金属材料以及稀土清洁生产和环境修复等领域的研发,建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地,以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展,为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。

 

    稀土所在建设期内(2012年-2016年),以“边招人、边建设、边科研、边转化”为原则,落成之后总体规模将达到800人。根据筹建发展需要,现向海内外公开招聘科学研究人员、高技术及产业化研发团队人员数名,支撑中心测试、管理人员若干人,工作地点为福建省厦门市集美区,具体如下: 

 

    一、科学研究、高技术及产业化研发团队人员

 

 

编号

岗位

学历

研究方向

应聘要求

人数

1

首席科学家

博士

稀土分离提纯;

稀土磁性材料;

稀土发光材料;

稀土催化材料;

稀土功能助剂;

清洁生产与环境修复;

稀土特种合金;

纳米材料合成、纳米生物治疗等

在相关科学领域有突出成绩和卓越贡献,院士、国家千人计划、长江学者、国家杰出青年获得者优先

数名

2

研究员/课题组长

博士

稀土分离提纯;

稀土磁性材料;

稀土发光材料;

稀土催化材料;

稀土功能助剂;

清洁生产与环境修复;

稀土特种合金;

纳米材料合成、纳米生物治疗等

在相关科研领域有突出成绩,在高水平国际刊物上发表过多篇学术论文,符合研究员任职条件。国家青年千人计划、优秀青年拔尖人才、中科院百人计划获得者优先

数名

3

科研骨干

硕士及以上

稀土分离提纯;

稀土磁性材料;

稀土发光材料;

稀土催化材料;

稀土功能助剂;

清洁生产与环境修复;

稀土特种合金;

纳米材料合成、纳米生物治疗等

在相关科研领域有良好的工作基础,具有独立科研能力,在国际刊物上发表过学术论文,或具有高科技企业产品研发、产业化工作经验者

数名

4

高技术及产业化研发团队人员

硕士及以上

稀土分离提纯;

稀土磁性材料;

稀土发光材料;

稀土催化材料;

稀土功能助剂;

清洁生产与环境修复;

稀土特种合金;

纳米材料合成、纳米生物治疗等

具有丰富的项目应用转化团队经验,成果工程化团队经验,拥有自主知识产权成果转化项目、海外研究机构或高科技企业工作四年以上者优先

数名

 

二、支撑中心测试、管理人员

 

编号

岗位

学历

专业方向

应聘要求

人数

5

仪器测试员

本科及以上

化学、物理、材料学等相关方向 

熟悉相关测试工作,吃苦耐劳,爱岗敬业

若干

6

综合筹建办公室人员

本科及以上

中文、管理等相关方向

吃苦耐劳,爱岗敬业,有工作经验者、具有计算机应用特长者优先

一名

7

基建管理人员

本科及以上

基建规划、建设项目过程及现场管理 

多年基建管理工作经验,吃苦耐劳,爱岗敬业 

一名

8

支撑管理人员

本科及以上

化学、物理、材料学,或计算机等相关方向

吃苦耐劳,爱岗敬业,具有计算机应用特长者优先

两名

 

 

    三、应聘条件

 

    1.热爱科研工作,工作勤奋踏实,待人热情,为人正派,责任心强,吃苦耐劳,具有强烈的进取精神和团队合作精神;

 

    2.高层次人才需具备国家青年千人计划、中科院“百人计划”或福建省“高层次创业创新人才”,及其它相关高层次人才所要求的学术水平或业绩;年龄45周岁以下,海外研究机构或高科技企业工作4年以上; 

 

    3.其他应聘人员要求年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

 

    4.身体健康。

 

    四、待遇

 

    1. 工资及福利参考海西院和厦门市地方同等岗位待遇,按国家和地方有关规定为职工缴纳社会保险金和住房公积金。

 

    2. 支持和协助高层次人才申请国家、省市等各类人才政策,按相关规定给予科研启动经费、仪器购置费等; 

 

    3. 符合厦门市创业创新人才条件的人员,可按照相关政策申请人才住房; 

 

    4. 稀土所筹建过度期间,给予一定的租房补贴;

 

    5. 享受厦门市和区政府的其他相关优惠政策;

 

    6. 协助办理未成年子女入学等。

 

    五、报名方式

 

    应聘者须提供以下材料:

 

    1.应聘申请表

 

    2.学历、学位证书、身份证和有关技能证书;

 

    3.获奖证书扫描件; 

 

    4.论文、专利、专著目录及代表性论著;

 

    5.两份同行专家推荐信(仅适用于高层次人才)。

 

    请将证书和论文等相关材料扫描作为附件一并发送。初审通过者,通知面试。 

 

    注意:请发送电子版的求职信和简历,不要邮寄纸质信件。

 

    六、招聘方式

 

        采取考试、考核相结合的办法,严格按海西研究院公开招聘工作人员的有关规定执行。实行聘用合同制,接收硕士毕业及以下人员,公示期为5-7天,首次聘用均为项目聘用人员,人事关系委托中介机构代理,经过1-2个聘期后,对于考试考核优秀、业

    绩突出并继续聘用的人员可纳入事业编制管理。

    

    七、联系方式 

 

联系人

电子邮箱

电话(传真)

通讯地址

常金晶

cjj@fjirsm.ac.cn 

86-0592-6377717 (6377723)

福建省厦门市集美区集美大道1300号创新大厦1707

 

网址:http://www.fjirsm.ac.cn

 

附:应聘申请表

 

 

 

 

 

 

  附件:应聘登记表
 
 
 
 
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